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人社资讯

大学生起薪期望过高,为何成就业绊脚石?

大学生起薪期望过高,为何成就业绊脚石?

 高校要真正重视大学生生涯规划教育,引导学生正确认识就业环境,确立合理的就业期望,进行理性的就业和职业发展规划。   暑假接近尾声,新一波校园招聘大幕即将拉开。前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》回顾报告显示,受访的“985”和“211”重点院校中,有52%的毕业生希望起薪在6000元至8
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大同市十项人才工程启动,如何构建高质量人才梯队?

大同市十项人才工程启动,如何构建高质量人才梯队?

 记者日前从大同市委组织部获悉,根据《大同市中长期人才发展规划纲要(2010年-2020年)》的要求,该市出台了涉及创新型科技人才培养引进工程、名城复兴人才培育工程、高技能人才振兴工程等十项重大人才工程实施方案。   十项重大人才工程分别是:党政人才素质提升工程,到2020年培养一批高素质、复合型
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央企薪酬改革严限职务消费 人才流失风险可控吗?

央企薪酬改革严限职务消费 人才流失风险可控吗?

 【导读】中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,要求合理确定并严格规范央企负责人履职待遇、业务支出。《央广财经评论》本期观点:堵死职务消费黑洞,央企负责人要更有担当。   央广网财经北京8月19日消息 据经济之声《央广财经评论》报道,“要真枪真刀推进改革
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网编人才在线培训平台上线 破解新闻差错难题

网编人才在线培训平台上线 破解新闻差错难题

 中国经济网福州8月16日讯(记者郑志勇 通讯员林岚)由新华网股份有限公司主办、福建网龙计算机网络信息技术有限公司协办的“共建清新网络”新华网互联网信息服务从业人员在线教育平台上线仪式在福州举办。该平台将为各新闻媒体、企事业单位和社会团体的互联网信息服务从业人员提供全面、专业、便捷的在线培训,这标
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第七批援藏干部如何深扎基层服务大局创新工作模式

第七批援藏干部如何深扎基层服务大局创新工作模式

 自去年7月进藏以来,第七批援藏干部人才在自治区党委、政府的正确领导下,在各受援单位和援派单位的大力支持下,在以往历批次援藏干部打下的良好基础上,及时转换工作角色,迅速进入工作状态,积极履行援藏职责,推动各项援藏工作取得新成绩、新进展。   一、在深入基层、深入群众中转变角色、融入西藏   转变角
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京津冀人才协同发展如何破局?四维构建共同体

京津冀人才协同发展如何破局?四维构建共同体

 京津冀协同发展   天津北方网讯:“天津市发展很快,京津冀协同发展,我想这里的空间更广阔。”中国石油大学博士唐志远谈起选择天津的原因时显得非常激动,“在这里我可以把所学到的知识用到实践中去,而不是整天坐在实验室空想。而且在住房、科研资金等方面天津给了我很大帮助,在这里工作和生活是一件愉悦身心的事
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基金高管频繁变动背后 人才危机如何破解?

基金高管频繁变动背后 人才危机如何破解?

 高管代任期限   目前,有10家基金公司的高管仍处于代任状态,其中有7家触及高管代任90天的“违规红线”,更有甚者两家公司的总经理代任期限已超11个月   今年,基金行业人事频繁震荡,连基金公司高层也受到波及。《证券日报》基金新闻部发现,截至昨日,年内已经发生75起高管变动,而去年全年仅90起。
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CEO选人靠直觉?棒球球探的秘籍教你如何打造团队文化

CEO选人靠直觉?棒球球探的秘籍教你如何打造团队文化

 问问任何一位CEO,他们面临的最大挑战是什么?他们会告诉你是找到合适的人才。我给他们的建议?那就是从棒球运动中借鉴经验。在评估球员的潜力时,棒球球探对自己直觉的信任程度不下于技术统计。有人相信球员的挥杆流畅性,有人推崇球员的握球稳固性,有人则看中球员走下大巴时表现出来的那种自信。在棒球这项运动中
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四种领导型态如何精准匹配员工发展阶段提升业绩?

四种领导型态如何精准匹配员工发展阶段提升业绩?

 在企业管理中,非常重要的一点就是要根据员工的发展阶段,运用匹配、恰当的领导力!也就是说,应根据员工不同的发展阶段来调整领导型态。具体来说,可分为四种领导型态,即:指令式的领导型态;教练式领导型态;支持式的领导型态和授权式的领导型态。   以管理公司新来的销售业务员为例,一般初学者在各方面都是热情
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县域人才借力市场规律激发活力的新路径

县域人才借力市场规律激发活力的新路径

 学习贯彻习近平总书记人才工作重要论述   编者按:党的十八大以来,党中央高度重视人才工作,习近平总书记对人才工作作出一系列重要指示,强调要“择天下英才而用之”、“在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”、“让人才事业兴旺起来”……这些重要论述极大地丰富了中国特色社会主义人才理论内涵,彰显了中国广
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华尔街投行加薪20%留才大战升级:谁在争夺人才?

华尔街投行加薪20%留才大战升级:谁在争夺人才?

 据知情人士透露,美国第二大银行美国银行(Bank of America)计划替低阶员工至少加薪20%。目前华尔街银行纷纷提高资浅员工的待遇,以留住人才。   以此决定尚未宣布为由而要求匿名的知情人士指出,此举将惠及全球投资银行和交易部门的员工,预定2015年生效。   据了解内情的人士称,摩根大
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青岛24项人才政策破解落户创业生活难题

青岛24项人才政策破解落户创业生活难题

 半岛都市报8月21日讯(记者 张同顺 ) 8月20日,在市人社局召开的人才服务新闻通气会上,记者获悉,本市近日开设的高层次人才服务专窗正式“开门迎客”,专窗将为高层次人才提供落户、创业、科技、生活服务项目,解决高层次人才在青工作、生活中遇到的困难。   8月20日,记者在市人才中心2楼看到高层次
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人才培养如何成为电子信息与养老服务业可持续发展破局关键?

人才培养如何成为电子信息与养老服务业可持续发展破局关键?

 本报记者杨傲多   四川省人大常委会近日组织在川的部分全国人大代表开展专题调研,代表们对四川省电子信息产业和养老服务业的发展情况有了比较全面的了解,提出了许多意见和建议。   “一线工人变成了白领。”看着生产线上忙碌的工人,宋良华代表不无感慨。   代表们实地走访了成都中电科航空电子有限公司和成
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女大学生求职遇性别歧视 11城女性联名发声维权

女大学生求职遇性别歧视 11城女性联名发声维权

 女大学生黄蓉(化名)在应聘杭州市西湖区东方烹饪职业技能培训学校的文案策划一职时,三次被该单位以“限招男性”为由拒绝。7月8日,黄蓉以“用人单位招工的性别歧视”为由,通过浙江省杭州市西湖区人民法院起诉该单位。历经一个月的努力,8月13日,黄蓉收到了法院的案件受理通知书。   得知成功立案,有女青年
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国会人才流失背后 游说业如何抓住新机遇?

国会人才流失背后 游说业如何抓住新机遇?

 应该说美国国会山通往山下的大门在2014年上半年有点拥挤。   这并不是指那些拼命想挤进国会山工作的人多,而是说有大量的国会山工作人员选择离开国会山,转而投奔位于山下的K街,即美国著名的“游说一条街”,成为专职的游说人员。   根据专门分析和公布国会数据的组织Legistrom的最新调查报告,在
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