京津冀筹建人才交流共享平台，促进区域就业合作？
京津冀三地正打造统一人才交流平台，促进区域人才流动与职位匹配。天津河北企业以更高待遇和落户政策吸引人才，北京企业外迁加速人才流动，三地特色产业需求差异明显，形成互补型人才交流新格局。
人社资讯
宁夏首次大规模外派医疗人才三年培训如何推动学科发展？
宁夏三年内计划选派300名卫生人才赴京沪进修，重点培养肿瘤内科、心胸外科等专业，通过考核机制保障培训效果，同步推进儿童医院集团化合作，全面提升区域医疗服务能力。
海归求职如何突围？资金补助破解就业难题
海归求职面临多种挑战，需调整心态、认清定位，结合政策支持与个人优势，理性规划职业路径，实现就业突围。
甘肃计划培养10万少数民族技能人才 推动民族团结进步
甘肃民族团结进步宣传月将推动示范县建设，开展技能培训及唐卡艺术展览，促进各民族共同繁荣发展。
社科院：工薪者工资增速滞后 公务员薪资偏低需涨？
中国工薪劳动者工资增速低于GDP增长，非国有部门及竞争性行业薪资需重点调整，公务员薪资处于较低水平，收入分配问题凸显。
延迟退休迫在眉睫？不调整将让年轻人收入四成供养老人
延迟退休可缓解老龄化压力，降低年轻人养老负担，维持养老保险制度平衡。
南昌引进技术人才最高补助10万，如何申请？
南昌市2014年度引进国外技术管理人才计划公布，重点项目与一般项目分别提供10万、5万经费补助，涉及新能源汽车、医疗科技等28个领域，项目执行期限截至2014年10月底。
去行政化真能释放创新活力？朱清时院士谈教育改革深意
教育改革去行政化旨在激发高校创新活力，培养创新型人才。朱清时院士指出，需解决党委领导与去行政化的结合、干部任命机制等问题，以释放学术潜能，推动教育发展。
百千万人才工程首批省部级人选名单揭晓，20位专家引领林业发展
国家林业局发布首批百千万人才工程省部级人选，20位林业领域专家入选。该计划旨在培养高层次创新人才，推动林业发展，目前已培育14名国家级人才。
深圳人才引进造假将被清退户籍？后果竟如此严重
深圳开展人才引进政策执法检查，严打虚假申报，16家单位列入黑名单，造假人员被追责，清退户籍并移交司法，合法代理机构名单公布。
商业地产不缺钱却缺人才，如何破局？
中国商业地产面临人才短缺难题，专业人才成为行业突围关键。专家指出，复合型人才培养周期长、难度大，亟需结合本土与国际经验，推动专业化服务发展，应对高速发展的行业挑战。
青岛51%人才岗位需海归博士 高层次人才引进策略
青岛市2014年首批海外高层次人才岗位需求中，博士岗位占比超五成，多家企业提供别墅住宿、专项经费等优厚条件，吸引国际领军人才来青创新创业。
5万元资助！农村实用人才项目启动，20人获扶持
第二批农村实用人才项目启动，20人获5万元资助，评选结果下半年公布，推动农业人才培养与创业扶持。
加拿大技术移民扩招，留学生如何选专业更易移民？
加拿大技术移民政策扩招，新增50职业类别，中国学生受益。移民以工作为导向，建议选热门易就业专业提升移民成功率。
中国推行快乐体操破解人才困境 让孩子爱上运动
中国体操需通过快乐体操改变“苦、累、伤”形象，提升青少年参与度，破解人才短缺难题。国家体育总局推动校园普及，试点已启动，未来或成体操发展新方向。