社会工作人才突破36万，如何助力困境人群？
中国社会工作者突破36万，机构达2400家，服务覆盖多领域，弘扬社工精神助力困境人群。
人社资讯
内蒙古技能人才实名制信息库将如何构建？
内蒙古通过建立技能人才实名制信息库，实现动态管理和资源共享，助力"人才强区"战略。统计范围涵盖2000年后取得职业资格证书的技能人才，旨在精准掌握人才结构，优化区域资源配置，为人才发展提供数据支持。
企业更看重人品还是能力？揭秘招聘核心标准
无锡企业招聘中高层人才更重视忠诚度与人品，薪资增长机制吸引优秀人才，定制招聘方式显著提升效率。
里昂中法大学如何为中国改革开放输送人才？
中法教育合作持续深化，当前互派留学生近5万人，培养了新中国建设与改革开放关键人才，传承的友好精神正推动两国教育与文化交流迈向新阶段。
贵州人才发展聚焦四类紧缺人才 科技领军与高技能人才培养路径
贵州聚焦科技领军、优秀企业家、高技能人才和农村致富带头人四大领域，通过系统培养和引进，推动各产业转型升级和区域发展。
最高法首次公开选拔五名高层次审判人才，谁将胜出？
最高法首次公开选拔5名高层次审判人才，涵盖刑事、民事等多领域，195份报名创历史新高。最终人选来自检、学、律等不同背景，体现司法人才多元化发展趋势。
北京人才集聚度居首，背后驱动因素揭秘
北京在人才综合集聚度、高端人才数量及学历结构等指标中领跑全国，报告建议通过产业优化和现代服务业发展强化首都人才竞争力。
澳门人才留澳机制争议：如何吸引精英？为何难以留住？
南都讯 记者温平平 行政长官昨日批示委任24名有关领域公认的杰出人士和专业人士担任人才发展委员会成员，任期为两年，将配合行政长官在2014年施政报告提出的构建本地人才培养的长效机制。 学者：海外人才不应受歧视 人才发展委员会直属行政长官，由行政长官崔世安担任主席。委员会的职责主要是制定、
日本为何设立国际医学部？培养全球医疗人才吸引新兴国留学生
中新网3月28日电 据日本新华侨报网报道，日本文部科学省正在讨论设立新的医学部，旨在培养世界医疗领域的领导型人才和为新兴国输送专门的医疗工作者。 据日本《读卖新闻》报道，日本政府此举是使日本成为拥有世界顶尖水准的医疗据点。为了培养相关人才，日本政府认为有必要设置新的“国际医学部”，以区别于培
青海填补外专千人计划空白 海外专家助力疫病研究
近日，我省推荐的由青海大学畜牧兽医学院申报的德国科隆大学医学院教授入选国家第四批“外专千人计划”，填补了我省高端外国专家“外专千人计划”的空白。 据悉，该专家一直从事于原生动物性疾病诊断方法和诊断技术的研究，在多种原生动物疾病病原的快速分子诊断方面具有非常高的造诣，特别是在水源性和食源性原生
陕西省剧作者签约制度如何助力艺术人才发展？
为扶持培养艺术人才，省文化厅将很快出台《陕西省剧作者签约制度及资助奖励办法》，计划每年签约数十名剧作者，并对签约剧作者实行创作补贴。 全省艺术创作工作座谈会昨日召开，记者获悉，我省将成立全省文艺创作指导委员会，参与重要艺术生产项目的策划和论证。每年初还将召开全省文艺创作规划会，并建立选题论证
中山留创园引才引智如何掀起海外人才创业热潮？
中山留学人员创业园通过完善硬件设施与优化服务，成功吸引大量海外高层次人才，助力企业创新与发展。园区提供一站式服务、政策补贴及资金支持，形成高效孵化体系，培育出多个高新技术企业，成为人才强市战略的重要支撑。
贵州紧缺人才领域揭秘：医疗教育建筑成抢手资源？
《白皮书》显示2014年贵州省人才需求集中在医疗卫生、教育及建筑业，硕士以上学历需求突出，各行业对专业人才有明确侧重，为求职者提供关键就业方向参考。
海归求职遇冷？企业为何更看重能力而非学历
海归就业竞争加剧，企业更青睐岗位匹配人才，专家建议回归价值导向提升竞争力。数据显示，留学归国人数持续增长，但求职需关注专业选择与岗位适配性。
江苏人才贡献率34.8%如何驱动产业升级？
江苏省通过人才优先发展战略，人才贡献率达34.8%，高新技术产业产值同比增长15%，区域创新能力连续五年全国第一。2013年省级人才专项资金达18.1亿元，引进4300余名高层次人才，推动经济高质量发展，实现从人口红利向人才红利的转型。